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長樂人力·服務內容(rong)

勞務派遣

企業可以根據自身工作和發展需要，通過正規勞務派遣公司，派遣所需要的臨時性、輔助性或者替代性工作崗位上的人員。
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勞務外包

客戶單位將所需勞務對外發包，由勞務承包單位自行安排人員，按照客戶單位的要求完成相應的業務或工作，發包單位與承包單位按照完成的工作量結算勞務費。
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后勤服務外包

后勤服務外包的模式: 1、委托管理模式； 2、承包經營模式；3、投資經營模式
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職業介紹

為勞動者求職和用人單位招聘用人提供多方位的服務。為勞動者求職和用人單位招聘用人提供多方位的服務。
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C H A N G L E 公司實力

成立于2014年，公司(si)注冊資本1000萬元，公司(si)現有員工70余(yu)人(ren)，用心為(wei)機關事業單位、大中型企(qi)業提供服務。

C H A N G L E 信譽保障

通過誠信的(de)合作和提供貼(tie)心的(de)服務

C H A N G L E 管理水平

長樂(le)擁有一(yi)支服務(wu)意識強、業(ye)務(wu)能力(li)精的管(guan)理(li)團隊，快速(su)為(wei)客(ke)戶單位提供人力(li)資源綜(zong)合服務(wu)，有效地幫助客(ke)戶降低用工和管(guan)理(li)成本，使(shi)其專注于核(he)心事務(wu)，從而提升核(he)心競爭力(li)。

C H A N G L E 員工素質

長樂(le)具備人力資源管理與職(zhi)業技能(neng)培訓配(pei)合(he)密切、為客戶單位和派(pai)遣(qian)員工(gong)提(ti)供綜合(he)性服務(wu)的能(neng)力。

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22-07-09

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: 太倉長(chang)樂(le)人力(li)資源(yuan)有(you)限(xian)公司(si)成(cheng)立于(yu)2014年，公司(si)注冊資本1000萬元，公司(si)現有(you)員工70余人，用心為機(ji)關事業(ye)單位、大中(zhong)型企業(ye)提供服務(wu)。
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