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    企業可以根據自身工作和發展需要,通過正規勞務派遣公司,派遣所需要的臨時性、輔助性或者替代性工作崗位上的人員。
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    客戶單位將所需勞務對外發包,由勞務承包單位自行安排人員,按照客戶單位的要求完成相應的業務或工作,發包單位與承包單位按照完成的工作量結算勞務費。
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  • 后勤服務外包

    后勤服務外包

    后勤服務外包的模式: 1、委托管理模式; 2、承包經營模式;3、投資經營模式
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    為勞動者求職和用人單位招聘用人提供多方位的服務。為勞動者求職和用人單位招聘用人提供多方位的服務。
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成(cheng)立于(yu)2014年,公(gong)司注冊資本1000萬(wan)元,公(gong)司現有員(yuan)工70余人,用心為(wei)機關(guan)事業(ye)單位、大(da)中型企業(ye)提供(gong)服(fu)務。

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通過誠信的合作和提供貼心的服務(wu)  

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長樂擁有(you)一(yi)支服(fu)務(wu)意識強、業務(wu)能力(li)精的管理團(tuan)隊,快速為客戶單(dan)位提供(gong)人力(li)資(zi)源綜(zong)合(he)服(fu)務(wu),有(you)效地(di)幫助客戶降低(di)用工和管理成本,使其專(zhuan)注于核(he)心事務(wu),從(cong)而提升核(he)心競爭力(li)。

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長樂具備人力資(zi)源管(guan)理與職業技(ji)能(neng)培訓配(pei)合密切、為客戶單位和派遣員工提供綜合性(xing)服務的(de)能(neng)力。

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走(zou)進(jin)長樂(le)

太倉長樂人力資源有限公(gong)司(si)(si)(si)成(cheng)立(li)于(yu)2014年,公(gong)司(si)(si)(si)注冊資本1000萬元,公(gong)司(si)(si)(si)現有員工(gong)70余人,用(yong)心(xin)為機關事業單位、大中(zhong)型企業提供(gong)服(fu)務。

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