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太倉長樂人力資源

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本(ben)公(gong)司(si)是一家經太(tai)倉市勞(lao)動和(he)(he)社會保障批準，工商登記注冊(ce)成立的一家專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)從(cong)事勞(lao)務(wu)(wu)輸出，勞(lao)務(wu)(wu)派遣，勞(lao)務(wu)(wu)信息指導咨(zi)詢(xun)服(fu)務(wu)(wu)和(he)(he)企業(ye)(ye)(ye)管(guan)理咨(zi)詢(xun)服(fu)務(wu)(wu)。為廣大企業(ye)(ye)(ye)培養門窗企業(ye)(ye)(ye)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)技(ji)術(shu)型人(ren)才(cai)，解決公(gong)司(si)及(ji)各行(xing)業(ye)(ye)(ye)技(ji)術(shu)人(ren)員(yuan)滿足(zu)率(lv)低和(he)(he)人(ren)才(cai)儲備(bei)等問題，同時為學校實(shi)習(xi)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)提供良好的就(jiu)業(ye)(ye)(ye)平臺。校企按(an)需組合，相(xiang)互支持，共同發(fa)展(zhan)，實(shi)現雙贏的發(fa)展(zhan)模式...

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長樂人力·服(fu)務內容

  • 勞務派遣

    勞務派遣

    企業可以根據自身工作和發展需要，通過正規勞務派遣公司，派遣所需要的臨時性、輔助性或者替代性工作崗位上的人員。
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  • 勞務外包

    勞務外包

    客戶單位將所需勞務對外發包，由勞務承包單位自行安排人員，按照客戶單位的要求完成相應的業務或工作，發包單位與承包單位按照完成的工作量結算勞務費。
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  • 后勤服務外包

    后勤服務外包

    后勤服務外包的模式: 1、委托管理模式； 2、承包經營模式；3、投資經營模式
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  • 職業介紹

    職業介紹

    為勞動者求職和用人單位招聘用人提供多方位的服務。為勞動者求職和用人單位招聘用人提供多方位的服務。
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太倉長樂人力資源 專業的服務平臺

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C H A N G L E 公司實力

成(cheng)立于2014年，公司(si)注(zhu)冊資本1000萬(wan)元，公司(si)現有員工70余人，用心為機關事業單位、大(da)中型企(qi)業提供服務。

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C H A N G L E 信譽保障

通(tong)過誠(cheng)信的合作和提(ti)供貼心的服務

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C H A N G L E 管理水平

長樂擁有一支(zhi)服務(wu)(wu)意識強、業(ye)務(wu)(wu)能力精的管理(li)團隊，快(kuai)速為客戶單位提供人(ren)力資(zi)源綜(zong)合(he)服務(wu)(wu)，有效(xiao)地幫(bang)助客戶降低用(yong)工(gong)和管理(li)成本，使其專(zhuan)注于核(he)心事(shi)務(wu)(wu)，從而提升核(he)心競爭力。

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C H A N G L E 員工素質

長樂具備人力(li)資源管理與職業技(ji)能(neng)培訓配(pei)合(he)密切(qie)、為客戶單位和派遣(qian)員工提供綜合(he)性(xing)服務的能(neng)力(li)。

員工素質
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太倉長樂(le)人力(li)資源有限公(gong)(gong)司成立(li)于(yu)2014年，公(gong)(gong)司注(zhu)冊資本1000萬元，公(gong)(gong)司現有員工70余人，用心為機關事業(ye)單位(wei)、大中型企業(ye)提供(gong)服務(wu)。

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