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長樂人力·服(fu)務內容(rong)

  • 勞務派遣

    勞務派遣

    企業可以根據自身工作和發展需要,通過正規勞務派遣公司,派遣所需要的臨時性、輔助性或者替代性工作崗位上的人員。
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  • 勞務外包

    勞務外包

    客戶單位將所需勞務對外發包,由勞務承包單位自行安排人員,按照客戶單位的要求完成相應的業務或工作,發包單位與承包單位按照完成的工作量結算勞務費。
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  • 后勤服務外包

    后勤服務外包

    后勤服務外包的模式: 1、委托管理模式; 2、承包經營模式;3、投資經營模式
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  • 職業介紹

    職業介紹

    為勞動者求職和用人單位招聘用人提供多方位的服務。為勞動者求職和用人單位招聘用人提供多方位的服務。
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 成(cheng)立于2014年,公司注冊資本1000萬元,公司現有員工70余人(ren),用心為機(ji)關事業單位、大(da)中型企業提供服務。

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C H A N G L E 信譽保障

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長樂擁有一支服務(wu)(wu)意識強、業(ye)務(wu)(wu)能力(li)精的(de)管理團隊,快速為客戶(hu)單(dan)位提(ti)(ti)供人力(li)資源綜合服務(wu)(wu),有效地(di)幫助客戶(hu)降低用工和管理成本,使其專注于核心事務(wu)(wu),從而提(ti)(ti)升核心競爭力(li)。

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長樂具(ju)備(bei)人力資源管理與職業(ye)技能(neng)培訓配(pei)合(he)密切、為客(ke)戶單(dan)位和派(pai)遣(qian)員(yuan)工提供綜合(he)性服務(wu)的(de)能(neng)力。

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走(zou)進(jin)長樂

太倉(cang)長樂人力資源有(you)限公司(si)成(cheng)立于(yu)2014年,公司(si)注(zhu)冊資本1000萬(wan)元,公司(si)現有(you)員工70余(yu)人,用心為機關事業單位、大中(zhong)型企業提供服務。

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