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  • [技術知識] 中華人民共和國就業促進法

    第一章　總則第一條　為了促進就業，促進經濟發展與擴大就業相協調，促進社會和諧穩定，制定本法。第二條　國家把擴大就業放在經濟社會發展的突出位置，實施積極的就業政策，堅持勞動者自主擇業、市場調節就業、政府促進就業的方針，多渠道擴大就業。第三條
    發(fa)布時間：2022-07-09   點擊次(ci)數(shu)：156

  • [技術知識] 短期臨時工、日結周結兼職派遣解決方案

    短期臨時工、日結周結兼職派遣解決方案短期臨時工是指工期只要工作一天到十天之內，或長期但非全日制工作，或每月只需工作十天以下的崗位。適用場合包括短期趕訂單產量，樓盤周末需要派單員，培訓機構大型會議工作人員，商場超市產品促銷，雙十一（雙11）打
    發(fa)布時間：2022-07-09   點擊次數：653

  • [技術知識] 職場老手告訴你職場7個體會

    主要的不是公司，而是職業優先挑選聞名公司仍是職業？很多人會由于某家公司對比聞名而加以挑選，這樣可以為他們供給向兄弟夸耀的本錢，也可以為他們的簡歷增色不少。可是，職業比聞名公司更主要。你的職業生涯就像飄在海上的一條小舟，只要跟著波浪走，才不會
    發布時(shi)間：2022-07-09   點(dian)擊(ji)次數：118

  • [公司新聞] 就業環境逆轉，就業心理需跟著變

    近來幾年每到這個時分，人們都會熱議畢業生的作業不好找，慨嘆這一疑問愈演愈烈。本年似乎疑問更嚴重，大學生的簽約率更低迷。這的確已是一個社會每年都會重視的疑問。生產線外包，年輕人找工作難已是全球性的表象，在發達國家也適當嚴重。但在我國狀況似乎對
    發布時間：2022-07-09   點擊(ji)次數：97

  • [公司新聞] 勞務外包公司的HR對校園招聘會看法和感悟

    在職工換崗的緣由中，勞務外包公司公司視點和職工視點區別顯著：公司更傾向于將職工離任歸為薪酬因素;而離任的成熟人才卻以為：自個離任的首要緣由是難在公司和作業中取得價值感。在此布景下，勞務外包公司公司應愈加注重職工的心思訴求，展開全部認可鼓勵。
    發布時間(jian)：2018-07-19   點擊次數：283

  • [公司新聞] 人力資源規劃的主要內容有哪些

    人力資源規劃的主要內容包括以下幾個方面：1、晉升規劃：晉升規劃實質上是組織晉升政策的一種表達方式。對企業來說，有計劃地提升有能力的人員，以滿足職務對人的要求，是組織的一種重要職能。從員工個人角度上看，有計劃的提升會滿足員工自我實現的需求。晉
    發布時間：2018-07-19   點擊次數(shu)：166

  • [公司新聞] 季節工、臨時工、實習生是工資還是勞務報酬？

    在現行勞動用工機制下，季節工、臨時工，還有大學生實習生（包括假期勤工儉學）等靈活用工人員是常見的，那么，對于此類用工人員的勞動報酬究竟是按“工資、薪金”還是“勞務報酬”項目征收個人所得稅呢？在2012年以前，對于支付給季節工、臨時工、實習生
    發布時間：2018-07-19   點擊次數：361

  • [公司新聞] 生產還是外包企業如何抉擇

    在許多行政總監看來，"是生產還是外包？"，這是企業面臨的最重要、也最困難的決策之一。如果決策失誤，不僅幾十億美元白白付之東水，寶貴的管理資源也會因用之過度而崩潰。決策前的分析許多因素都會對"生產還是外包&quo
    發(fa)布時(shi)間：2018-07-19   點擊次數：154

  • [行業新聞] 電子社保卡的時代來了

    很多人都有過這樣的經歷，去醫院看病，去藥店買藥忘記帶社保卡…以后再遇到這種情況就會淡定許多，因為電子社保卡的時代就要來了，打開手機出示電子社保二維碼就可以看病買藥。前不久，在福州舉行的首屆數字中國建設成果展覽會上，人社部簽發首張全國統一的電
    發布時間(jian)：2018-07-19   點擊次數：324

  • [行業新聞] 生產勞務外包簡介

    因為外包已經成為一個獨立于企業之外的過程，而且許多基礎數據都已經不在企業內部，這樣導致了一個嚴峻的現實問題：如何將生產外包作為一個獨立過程而仍將成為企業整體流程管理的一部分，這將是管理生產外包的核心。由于市場的變化加快等諸多方面的原因，越來
    發布時間(jian)：2018-07-19   點擊次數：416

  • [行業新聞] 人事代理存在意義

    推行人事代理制度，有利于實現人檔分離和人才社會化管理。對用人單位而言，可減輕大量的人事事務性工作，解決在人才引進、畢業生接收、職稱評審、人事檔案管理等方面遇到的問題；對各類人才而言，個人不再是“單位所有”，流動變得十分方便，權益得到有力保障
    發布時(shi)間(jian)：2018-07-10   點擊次數：282

  • [行業新聞] 勞務外包介紹

    勞務外包定義如今對于企業而言，有一種省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成，叫做勞務外包。外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市場競爭中去。生產線外包因為外包已經成為一個獨立于企業之外的過程，而且
    發(fa)布時(shi)間：2018-07-09   點(dian)擊次數：506

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