短期(qi)臨(lin)時工(gong)、日結(jie)周(zhou)結(jie)兼職派遣解決方案(an)

短期臨時工(gong)(gong)是(shi)指工(gong)(gong)期只(zhi)要工(gong)(gong)作(zuo)一天到十天之內，或長期但非全(quan)日制(zhi)工(gong)(gong)作(zuo)，或每月只(zhi)需工(gong)(gong)作(zuo)十天以下的(de)崗(gang)位(wei)。適(shi)用場合(he)包括(kuo)短期趕(gan)訂單(dan)產量，樓盤周末(mo)需要派單(dan)員(yuan)，培訓機構大型會(hui)議工(gong)(gong)作(zuo)人員(yuan)，商(shang)場超市產品促銷，雙(shuang)十一（雙(shuang)11）打包員(yuan)，分揀(jian)員(yuan)，廣交會(hui)保安(an)，電商(shang)電銷網購活動(dong)等在短期需要大量員(yuan)工(gong)(gong)的(de)企(qi)業。太倉臨時工，針對于(yu)此，我們公司(si)可為企(qi)業提供(gong)量身定做的短期臨(lin)時工解決方案(an)。通過與公司(si)建立用工關系，由(you)我公司(si)在短時間內組織大量短期工的合作方式。

公司在(zai)兩至三天內能提供500-1000人規(gui)模的短期臨(lin)時工(gong)。為企業解決(jue)用(yong)工(gong)瓶頸。

短期臨時工操作流程

一、操作流程

（一）企業(ye)提出用人需求，注明崗位（工種）、資格要求及(ji)人員數量、工作時間(jian)及(ji)內容、薪資福利待遇等。

（二）我司到企(qi)業觀察工作場所及(ji)了解(jie)具體的用工需求。

（三）簽訂勞務合同。

（四）組(zu)織短期臨時(shi)工，企業復試，培(pei)訓（如(ru)需要）正式上崗。

二、注意事項(xiang)

（一）每天工作時(shi)間不低于(yu)八(ba)(ba)小(xiao)時(shi)，不足八(ba)(ba)小(xiao)時(shi)按八(ba)(ba)小(xiao)時(shi)算(suan)。

（二(er)）人(ren)數不低于30人(ren)，100上以(yi)上需(xu)提(ti)前(qian)24小時通知(zhi)。300人(ren)以(yi)上不低于2天(tian)時間準(zhun)備。